หลังจากหลายสัปดาห์ของการกดดันให้รัฐบาลดำเนินการมากขึ้นเพื่อสนับสนุนผู้อพยพย้ายถิ่นที่อยู่นอกเกณฑ์ที่จะได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล ฝ่ายค้านแสดงท่าทีที่น่าแปลกใจในThe Age และ The Sydney Morning Heraldเมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา Kristina Keneally โฆษกการย้ายถิ่นฐานของแรงงานเรียกร้องให้มีการทบทวนโครงการการย้ายถิ่นฐานของเราใหม่และถามว่า: เมื่อเราเริ่มต้นโปรแกรมการย้ายถิ่นฐานใหม่ เราต้องการให้แรงงานข้ามชาติกลับมายังออสเตรเลีย
ในจำนวนและองค์ประกอบเท่าเดิมเหมือนก่อนเกิดวิกฤตหรือไม่
บทความของ Keneally ครอบคลุมประเด็นมากมาย – นอกเหนือจากการกล่าวอ้างว่าผู้ย้ายถิ่นฐานถาวรรับงานของคนงานในท้องถิ่นหรือไม่ ( พวกเขาไม่ ) เธอยังกล่าวถึงหัวข้อการพิจารณาการย้ายถิ่นฐานชั่วคราวของเราใหม่ และเปิดโอกาสให้ลดจำนวนของเราลงอีก การบริโภคถาวร
การย้ายถิ่นเป็นพื้นที่ที่ซับซ้อนของนโยบาย ความคิดเห็นของ Ms Keneally บอกเป็นนัยว่าการมาออสเตรเลียในฐานะผู้ย้ายถิ่นฐานชั่วคราวนั้นเป็นเรื่องง่าย ดังที่ผังงาน (ค่อนข้างยาว) ต่อไปนี้ระบุว่าเป็นอะไรก็ตามแต่
การย้ายถิ่นฐานชั่วคราวไม่มีขีดจำกัด: ไม่มีการจำกัดจำนวนผู้ย้ายถิ่นฐานชั่วคราวในหลักการที่สามารถมาที่นี่ได้ นี่คือการออกแบบ ดังนั้นโปรแกรมจึงสามารถตอบสนองความต้องการด้านทักษะของเศรษฐกิจของเราได้ตลอดเวลา
อย่างไรก็ตาม รัฐบาลมีเครื่องมือมากมายที่ใช้บรรจุโปรแกรมและกำหนดเป้าหมายทักษะที่เหมาะสม
Keneally ชี้ให้เห็นว่าการมาถึงของผู้ย้ายถิ่นทำให้ธุรกิจต่างๆ เพิกเฉยต่อผู้มีความสามารถในท้องถิ่นได้ง่ายขึ้น
แต่มีข้อกำหนดว่าธุรกิจของออสเตรเลียจะต้องเจาะตลาดแรงงานของออสเตรเลียก่อนที่จะจ้างงานจากต่างประเทศ
เธอพูดถูกเมื่อเธอกล่าวว่าสหภาพแรงงาน นายจ้าง และรัฐบาลควรร่วมมือกันเพื่อระบุปัญหาการขาดแคลนทักษะที่ใกล้จะเกิดขึ้น และมอบโอกาสการฝึกอบรมและการเพิ่มทักษะให้กับแรงงานชาวออสเตรเลีย เพื่อให้พวกเขาได้งานในออสเตรเลีย
แต่ไม่ว่าเราจะมองการณ์ไกลและระบบการศึกษาและการฝึกอบรม
ของเราดีเพียงใด เราก็ยังคงต้องการความเชี่ยวชาญจากภายนอกในสาขาที่มีความสำคัญใหม่อยู่เสมอ
การฝึกอบรมพนักงานในท้องถิ่นสำหรับโครงการที่จู่ๆ ก็มีความสำคัญอาจใช้เวลาหลายปี ซึ่งในระหว่างนั้นโครงการเหล่านั้นอาจหยุดชะงัก
ผู้ย้ายถิ่นฐานถาวรจะไม่รับงานของชาวออสเตรเลีย
Keneally กล่าวว่าโครงการย้ายถิ่นฐานของออสเตรเลียได้ “ทำร้ายคนงานชาวออสเตรเลียจำนวนมาก มีส่วนทำให้เกิดการว่างงาน ตกงาน และการเติบโตของค่าจ้างต่ำ”
การวิจัยของออสเตรเลียพบว่าสิ่งนี้ไม่เป็นความจริง
งานวิจัยที่ฉันจัดทำขึ้นสำหรับคณะกรรมการเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจของออสเตรเลียปรับปรุงงานวิจัยที่จัดทำโดย Robert Breunig, Nathan Deutscher และ Hang Thi To สำหรับProductivity Commissionพบว่าผลกระทบของผู้ย้ายถิ่นฐานล่าสุด (หลังปี 1996) ต่อโอกาสการจ้างงานของคนงานที่เกิดในออสเตรเลียคือใกล้ศูนย์
หากมีสิ่งใด ผลกระทบต่อค่าจ้างและการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานของคนในท้องถิ่นก็เป็นไปในเชิงบวก
ความยืดหยุ่นทำให้เราได้เปรียบ
โครงการย้ายถิ่นของออสเตรเลียเป็นที่อิจฉาของประเทศอื่นๆ อันที่จริง ความสำเร็จดังกล่าวกระตุ้นให้อังกฤษพิจารณาเปลี่ยนระบบของตนเป็นระบบที่ประเมินตามทักษะของออสเตรเลียผ่านคะแนน
แน่นอนว่าการย้ายถิ่นฐานชั่วคราวจะดูแตกต่างออกไปอย่างมากในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าจากไม่กี่ปีที่ผ่านมา นั่นคือจุดประสงค์ – เพื่อปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง
เป็นการยากที่จะดูว่าจำนวนผู้โดยสารขาเข้าชั่วคราวที่ลดลงอย่างต่อเนื่องจะช่วยให้เราฟื้นตัวได้อย่างไร
สะพานข้ามไปยังอีกด้านหนึ่งของการตกต่ำนี้จะขึ้นอยู่กับการย้ายถิ่นฐาน ขึ้นอยู่กับเราที่จะต้อนรับผู้ย้ายถิ่นต่อไป
เมื่อเราอายุมากขึ้น เรามักจะยังคงนิสัยการกินแบบเดิมๆ แต่ไม่ได้เพิ่มกิจกรรมของเรา ความจริงแล้ว อาการปวดเมื่อยอาจทำให้บางคนลดอาการปวดลงได้
การไม่ชดเชยกระบวนการชราและการเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบของร่างกายอาจทำให้น้ำหนักเพิ่มขึ้นได้
และสิ่งนี้ใช้ได้กับผู้ชายด้วยเช่นกันพวกเขามีแนวโน้มที่จะมีน้ำหนักเพิ่มขึ้นเนื่องจากกระบวนการนี้ที่เรียกว่าภาวะมวลกล้ามเนื้อน้อย
วัยหมดประจำเดือนและการเพิ่มของน้ำหนักจะส่งผลเสีย
เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของการกระจายไขมันในร่างกายและการเพิ่มขึ้นของรอบเอว วัยหมดประจำเดือนยังสามารถเพิ่มความเสี่ยงต่อภาวะสุขภาพอื่นๆ ได้อีกด้วย
